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树立“十一项意识” 推进企业文化建设


  十五年的历程、十五年的艰辛,十五年的汗水浇灌出了今天含苞欲放的“花”。经过了十五年的努力,花卉公司的主营业务和内部的经营管理模式已经确立。现阶段的业务整合、管理调整和提升将为公司的进一步发展打下坚实的基础。在这个重要时期,公司总经理王志坚在经营活动分析会上特别强调,为保证公司业务的稳步发展,业务管理的提升要与文化建设同步,制度建设要与文化建设并重。他要求公司各级管理人员要统一认识,认真分析公司经营管理中存在的问题,分析问题背后的意识形态问题,认真学习集团管理制度中企业文化的精髓,并贯穿、落实到具体工作中。

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