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2014年8月21日花卉公司人力资源部组织了一次团队活动，活动的主题主要围绕着“提高团队的凝聚力，增强员工满意度与归属感，树立互相配合，互相支持的团队精神”来开展。里面涉及“有轨电车”、“急速60秒”和“激情百分百”3个训练项目，紧接着就是《用心去工作》读本的读后心得分享，随后花卉公司董事长、总经理王志坚先生对员工做《管理系统性提升及执行力提升要求》的培训，最后大家在烧烤中欢快的结束了一天的活动。
通过参加公司人力资源部举办的这次活动，让我对于自己的人生观与价值观有了进一步的认识，以前的自己总认为很多事情只有通过自己的努力就可以获得成功，也无法想象得到一个团队的力量到底有多大。人们常说没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功，团队的成功才是真正的成功。这次训练不仅带给了我们快乐，更重要的是拉近了公司员工内部之间心灵的距离。
野鸭湖拓展培训教练通过带领我们做一些集体游戏，来让大家明白一个人在一个集体里面占有的位置都是很重要的。在此次的众多游戏中，最让我不能忘记的是：在“有轨电车”的项目中，不许发出声音，大家的步调都要是一致。整个团队在这个时候显示了相互之间的默契，相互信任、总结经验、不断挑战、永不言弃，还合理运用了课堂上所讲到管理中的PDCA循环法则。这项活动中我体会到只要大家齐心合力就可以完成看似不可能完成的任务。在工作当中，难免会有不尽如意的时候，或者是不可预料的意外，这个时候只要团队团结一致，积极地去寻找更佳的解决方法，幸运就会为你打开一扇机会的窗口。到了最后，输赢已经不重要了，整个团队齐心协力的拼搏才是最重要的。
训练结束之后进行了《用心去工作》心得分享，让我对于“管理”这两个字有了进一步的理解。作为一个管理者不仅起到监控的作用，很多时候我们不仅要关注结果，同时也要关注过程，从过程中不断的发现问题，以追求完美中的完美。
通过训练，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。一个企业不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。对于团队的每位成员时刻抱有不抛弃不放弃的心态，时刻记得我们是一个大家庭，荣辱与共!
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