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2022年1月17日至20日，农业公司在小哨基地尊龙凯时会所召开2021年度工作述职会，按部门和基地会议分为8个场次进行，公司领导班子及管理人员共55人参加了会议。
为保证评议考核达到预期目标，本次会议要求述职人员以PPT方式，对个人基本情况、在本公司的工作经历、2021年主要工作及感悟、2021年工作中遇到的困难、2022年主要工作任务及规划、未来三年的规划、公司纪律和制度落实情况、对企业文化的理解与认识、批评与自我批评和期望与建议10个方面作汇报，由分管领导对所分管业务和部门人员进行点评。
海洋总经理结合未来公司发展需要和岗位目标，对各述职人员工作提出了建议和要求。
这既是一次年终述职会，也是一次问题剖析会，更是一次任务部署会述职评议。会议让各业务板块、各部门更加清楚公司的发展方向和目标定位，也引发员工去思考——公司的发展目标与自己的职业规划要如何去匹配？能做什么？如何做好？结合实际梳理了思路，放眼未来明确了目标。
知之愈明，则行之愈笃。年终述职提升了认识，压实了责任，提高了团队协作精神，对推动公司2022年各项经营管理工作的有序开展具有积极的促进作用。
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